دلیل موفقیت هتل نتیجه احساس مالکیت کارکنان است مدیرعامل هتل پارسیان کوثر تهران :
احمد مولوی مدیر عامل هتل چهارستاره پارسیان کوثر تهران در جلسه تجلیل از 2 همکار بازنشسته این هتل ، ضمن قدردانی از تلاشها و خدمات همه کارکنان این مجموعه اقامتی و پذیرایی که موفقیت آن را رقم زده اند ، افزود : دلیل پیشتازی هتل کوثر تهران در عرصه های مختلف ازجمله ایجاد بازارهای جدید ، افزایش درصد اشغال و جلب حداکثری رضایتمندی مشتریان نتیجه احساس مالکیت کارکنان نسبت به محل کار خود می باشد .
به گزارش روابط عمومی هتل پارسیان کوثر تهران احمد مولوی در ادامه با اشاره به نقش ممتاز مشتری مداری درهمه صنوف خصوصاً صنعت هتلداری ، گفت : کارکنان هتل پارسیان کوثر تهران آنچنان به محیط کار خود وابسته هستند و به گونه ای کار می کنند که گویی در منزل یا محیط کار متعلق به خود فعال هستند که این احساس مالکیت رمز موفقیت هتل به شمار می آید .
مدیر عامل هتل کوثر تهران مشارکت جمعی کارکنان این هتل در دستیابی به اهداف سازمانی و سیاستهای تبیین شده را از دیگر عوامل دخیل در موفقیتهای 2 سال اخیر این مجموعه اقامتی و پذیرایی برشمرد و افزود : وقتی میهمانان هتل در اظهارات خود ضمن ابراز رضایت صد در صدی از کیفیت خدمات و میهمان نوازی کارکنان ، هتل را خانه دوم خود می دانند گویای این واقعیت است که همه پرسنل در انجام وظایف محوله بیش از مسئولیت اداری خود تلاش می کنند لذا من به سهم خود از تلاش و خدمات ارزنده آنها قدردانی می کنم .
به گزارش روابط عمومی هتل پارسیان کوثر تهران مدیر عامل این هتل همچنین با اهداء لوح تقدیر و هدیه از سالها خدمات صادقانه و شایسته آقایان حسین شمس و وزیر آقا روحی دو همکار بازنشسته این هتل تجلیل بعمل آورد و برای آنان در همه عرصه های زندگی سلامتی و سربلندی آرزو کرد .